Cessione del Quinto

Per Dipendenti e Pensionati

La cessione del quinto è una forma di prestito personale la cui rata mensile non può superare un quinto (1/5) dello stipendio o della pensione netta del richiedente.

La durata del piano di ammortamento va da un minimo di 24 mesi fino a un massimo di 120 mesi. La trattenuta avviene direttamente in busta paga o sul cedolino della pensione, senza alcun rischio di insolvenza per il richiedente.

Dipendenti Statali

Contratto a tempo indeterminato
Dipendenti di ministeri, enti pubblici, forze dell'ordine

Dipendenti Pubblici e Parapubblici

Contratto a tempo indeterminato
Dipendenti di enti locali, regioni, università, ospedali

Dipendenti Privati

Aziende con almeno 16 dipendenti
Società per azioni (SPA) e Società a responsabilità limitata (SRL)

Pensionati

Pensionati INPS e INPDAP
Pensione di vecchiaia, anzianità o invalidità

Finanziamento a firma singola — nessun garante richiesto
Coperto da garanzia assicurativa: polizza rischio vita e rischio impiego
Il rimborso è gestito direttamente dal datore di lavoro o dall'INPS
Rata fissa per tutta la durata del contratto
Possibilità di estinzione anticipata

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Età massima per dipendenti privati

Età massima per pubblici e statali

Età massima per pensionati

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Chi Sono

Sono Gennaro Di Nunzio, un agente in attività finanziaria. Opero in questa attività dal giugno 2015, ricoprendo tutta la Regione Sud.

Precedentemente ho avuto esperienze lavorative con diverse banche di livello internazionale: Macquarie Bank (banca australiana), Barclays Bank (banca inglese), specializzate in mutui e cessioni del quinto e di livello nazionale come Banca Popolare Pugliese e Banca del Mezzogiorno – MedioCredito Centrale SpA.

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